Todas las empresas cuya plantilla sea mayor de 50 personas trabajadoras tienen la obligación de disponer de un Plan de Igualdad entre mujeres y hombres. Desde la implantación de los Reales Decretos 901/2020 y 902/2020 que regulan los planes de igualdad y las sanciones establecidas por su [...]
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Todos los cursos e-learning que creamos en Criteria a medida para nuestras empresas clientes, se realizan a través de un equipo multidisciplinar tecno pedagógico, que, tras años de experiencia en la creación de contenidos multimedia, cada vez con medios más avanzados y disruptivos, hemos conseguido [...]
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Con motivo de este Día Mundial del Bienestar Corporativo, el equipo de Criteria ha querido resaltar esta jornada para ayudarte a mejorar el bienestar dentro de tu empresa
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La gran mayoría, hemos asistido a alguna entrevista de trabajo que no ha sido muy cómoda y, seguramente, ya sabemos identificar aquello que no nos genera confianza en una empresa o en un entrevistador/a. Este artículo trata de recoger aquellos aspectos que, como empresa de consultoría que se dedica [...]
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El mercado digital actual se mueve por “ideas-fuerza”, que se convierten en “tendencias” y, cuando se alcanza el grado óptimo de desarrollo tecnológico, se implantan. En la actualidad la tendencia que está moviendo el mercado es la preparación de las corporaciones para el desarrollo del denominado [...]
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La elección del mejor entorno de gestión de la formación digital para nuestra organización marcará nuestra adaptación al cambio y crecimiento futuro.
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Este año he ido con mucha ilusión a Expoelarning, pensando que me iba a encontrar con una realidad virtual paralela maravillosa, que nos iba a alejar de esta tan complicada que estamos viviendo, ¡pues trataba sobre metaverso! pero me ha quedado claro en todas las ponencias que aún no hay una [...]
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La valoración de los puestos de trabajo es un ejercicio que permite a las empresas analizar de manera objetiva, la importancia y valor de cada una de las posiciones que son necesarias para un correcto funcionamiento de la compañía a la vez que nos permite establecer una política retributiva [...]
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En Criteria proponemos un nuevo modelo de aprendizaje basado en el vídeo interactivo
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