Con anterioridad ya te contamos cómo hacer un Plan de Igualdad así que, después de tenerlo aprobado por la Comisión Negociadora para darle validez legal, llega el momento de pasar a las fases de implantación y seguimiento del Plan de Igualdad.
Leer más
Tags:
igualdad,
empresa saludable,
diversidad,
plan de igualdad,
registro salarial
Con el surgimiento de la conciencia social de las empresas se activó su compromiso para producir cambios significativos en la sociedad y su consiguiente puesta en marcha de planes de Responsabilidad Social Corporativa como seña de identidad para ayudar a orientar las estrategias que se llevan a [...]
Leer más
Tags:
empresa saludable,
outdoor training,
cultura corporativa,
innovación,
rsc
La situación excepcional que estamos viviendo este año 2020 nos ha llevado a coexistir con muchos términos que no solíamos usar habitualmente en el día a día. Conexiones VPN a la oficina, videoconferencias realizadas a través de múltiples programas o plataformas, aulas virtuales, cursos e-learning [...]
Leer más
Tags:
e-learning,
formación,
virtualización,
transformación digital,
plataformas
En este artículo voy a explicarte cómo, desde mi punto de vista, la pandemia nos ha empujado a un incremento sin precedentes de la digitalización de la formación y cómo esta nueva situación está creando a su vez un nuevo paradigma de aprendizaje que, sin duda, va a ser la tendencia dominante en los [...]
Leer más
Tags:
e-learning,
formación,
virtualización,
transformación digital,
FUNDAE
Ponte en situación: eres la persona responsable de Recursos Humanos de tu empresa, Dirección te informa de que debes tener un Plan de Igualdad y que, dado tu puesto, tienes que liderar esta actuación. Es muy posible que en este momento te preguntes: “¿Por dónde tengo que empezar?”. Pues si estás en [...]
Leer más
Tags:
igualdad,
diversidad,
plan de igualdad,
registro salarial
El esfuerzo que debemos realizar las empresas dedicadas a diseñar y poner en marcha soluciones formativas para que estas consigan motivar al alumnado es creciente, debido a los tiempos de cambio que estamos viviendo, a las cada vez mayores posibilidades tecnológicas y también a la elevada [...]
Leer más
Tags:
e-learning,
formación,
gamificación,
transformación digital
¿No es cierto que cuando vas a una librería o al cine muchas veces tu elección está influenciada por el título del libro o la película? En cualquier compañía u organización, al momento de publicar una oferta de empleo, pasará algo parecido. Y es que cuando el título escogido para una posición es [...]
Leer más
Tags:
RRHH,
empleo,
cultura corporativa
Cada vez son más las empresas que cuentan con un Plan de Igualdad, ya sea porque se ven obligadas por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, o porque su cultura [...]
Leer más
Tags:
igualdad,
plan de igualdad
El pasado mes de marzo muchas compañías se veían obligadas a implantar la modalidad de teletrabajo entre sus plantillas de forma rápida e improvisada. A la falta de preparación a nivel tecnológico y organizativo se añadía además la falta de cultura empresarial sobre esta forma de desarrollar la [...]
Leer más
Tags:
RRHH,
transformación digital,
conciliación,
COVID19,
coronavirus,
teletrabajo
El vídeo es un recurso que nos ha acompañado desde siempre. Hasta ahora, era el complemento perfecto para reforzar conocimientos, o mostrar procesos que visualmente eran más fáciles de interiorizar.
Leer más
Tags:
e-learning,
formación,
gamificación,
RRHH,
virtualización,
comunicación,
coronavirus,
emociones
