¿Sabes que la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023 trae novedades sobre planes de Igualdad que afecta a las empresas y administraciones públicas?
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Son muchos los procesos que hay que seguir para elaborar un Plan de Igualdad, pero debido a la actualización del Real Decreto 6/2019, el diagnóstico debe ser “negociado, en su caso, con la Representación Legal de las personas Trabajadoras”. Por ello, desde Criteria queremos responderte a las 5 [...]
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registro salarial
La conciliación de la vida personal, familiar y laboral es un asunto que llevamos debatiendo desde los años 90. En un principio, poniendo el foco en las mujeres y en cómo compatibilizar sus tareas domésticas y responsabilidades familiares con su incorporación al mercado laboral; décadas más tarde, [...]
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En el sector de la seguridad, la mujer se encuentra infrarrepresentada y además existe una falta de perspectiva de género que se evidencia en multitud de aspectos: desde el temario que se estudia para acceder a ser un/a profesional de la seguridad privada (en el que, por ejemplo, no se incluyen los [...]
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Día de la mujer
La influencia del lenguaje en la cultura empresarial Uno de los aspectos a los que las empresas están dando una gran importancia hoy en día, por la influencia que tiene sobre la obtención de resultados, es la creación y mantenimiento de una buena imagen corporativa. Ésta tiene que ver con la [...]
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Ya tenemos elaborado el plan de igualdad de nuestra empresa. ¿Dónde y cómo puedo registrarlo?
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