La violencia contra las mujeres y niñas es la violación de derechos humanos más generalizada en todo el mundo. Esta se manifiesta en múltiples formas, tanto física como psicológicamente, e incluye comportamientos que van desde el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, hasta la explotación [...] Leer más

Tags: igualdad, plan de igualdad

Con anterioridad ya te contamos cómo hacer un Plan de Igualdad así que, después de tenerlo aprobado por la Comisión Negociadora para darle validez legal, llega el momento de pasar a las fases de implantación y seguimiento del Plan de Igualdad. Leer más

Tags: igualdad, empresa saludable, diversidad, plan de igualdad, registro salarial

Ponte en situación: eres la persona responsable de Recursos Humanos de tu empresa, Dirección te informa de que debes tener un Plan de Igualdad y que, dado tu puesto, tienes que liderar esta actuación. Es muy posible que en este momento te preguntes: “¿Por dónde tengo que empezar?”. Pues si estás en [...] Leer más

Tags: igualdad, diversidad, plan de igualdad, registro salarial

Cada vez son más las empresas que cuentan con un Plan de Igualdad, ya sea porque se ven obligadas por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, o porque su cultura [...] Leer más

Tags: igualdad, plan de igualdad