Protocolo de acoso: ¿está mi empresa obligada a tenerlo?

publicado por Mada Castellanos Cuadrado el miércoles 12 de mayo de 2021    Tiempo de lectura aproximado: 4 minutos
La respuesta a esta pregunta es muy directa: sí. Todas las empresas, sin importar su tamaño, deben disponer de un protocolo de acoso sexual y de acoso por razón de sexo. Ya en el 2007, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres ─más conocida como Ley de [...] Leer más

Tags: igualdad

Qué es la formación bonificada (o programada para empresas)

publicado por Elizabeth Peña el miércoles 7 de abril de 2021    Tiempo de lectura aproximado: 3 minutos
La formación es una herramienta imprescindible para el desarrollo de las personas y para la mejora de la productividad y competitividad de las empresas. Por este motivo, desde diferentes instituciones y organismos públicos, se impulsan medidas para fomentar la puesta en marcha y la participación en [...] Leer más

Tags: bonificada

Upskilling y reskilling para una plantilla ágil, diversa y creativa

publicado por Begoña Riva el jueves 1 de abril de 2021    Tiempo de lectura aproximado: 3 minutos
A comienzos del pasado año 2020, un estudio publicado por Boston Consulting Group realizado en 197 países nos indicaba que el 61% de las personas entrevistadas consideraban que su trabajo podría verse afectado por el impacto de las nuevas tecnologías o la globalización. Desde luego, para aquel [...] Leer más

Tags: RRHH

¿Qué es un SCORM?

publicado por Begoña Colorado el viernes 26 de marzo de 2021    Tiempo de lectura aproximado: 3 minutos
Si me estás leyendo y vienes del mundo del eLearning, pensarás "¿Quién no sabe qué es un SCORM?". Pero si vienes de cualquier otro ámbito es muy probable que te preguntes qué es un paquete SCORM. Si te encuentras en el primero de los casos, quizás este artículo te ayude a entenderlo mejor y poder [...] Leer más

Tags: e-learning

¿Qué es la auditoría salarial para el Plan de Igualdad?

publicado por Cristina Borrego el miércoles 10 de marzo de 2021    Tiempo de lectura aproximado: 5 minutos
El principio de igualdad retributiva por trabajos de igual valor está amparado en la legislación española y europea, y es uno de los elementos que conforman el derecho a la no discriminación y a la igualdad real y efectiva consagrados en nuestra Constitución. Para garantizar la igualdad retributiva [...] Leer más

Tags: igualdad

Requisitos de una plataforma de teleformación para FUNDAE

publicado por Antonia Cao el jueves 4 de marzo de 2021    Tiempo de lectura aproximado: 3 minutos
Dentro de las modalidades de cursos de Formación programada por las empresas o formación bonificada, está la modalidad de teleformación o e-learning, que debe cumplir unos requisitos de Fundae obligatorios para poder ser bonificada y que las empresas puedan aplicarse el descuento correctamente. Leer más

Tags: bonificada

7 consejos para motivar en teletrabajo y en tiempos de Covid

publicado por Mónica Sánchez el jueves 18 de febrero de 2021    Tiempo de lectura aproximado: 4 minutos
Nos encontramos en un momento cambiante, de gran incertidumbre, pero también de oportunidades en todos los sentidos. Poco que decir sobre la pandemia y la época Covid que nos ha tocado vivir que no se haya dicho ya: nos ha obligado a reinventar las relaciones sociales, el trabajo y, en definitiva, [...] Leer más

Tags: RRHH

10 consejos para realizar un buen diseño instruccional

publicado por Begoña Colorado el miércoles 10 de febrero de 2021    Tiempo de lectura aproximado: 3 minutos
Cuando las personas del sector de la formación nos ponemos a hablar de la creación de cursos virtuales tenemos bastante claro que es imprescindible pasar por la fase de diseño instruccional como momento previo a la producción de cualquier contenido formativo on-line de calidad. Sin embargo, cuando [...] Leer más

Tags: e-learning, formación, gamificación, juego, virtualización, plataformas, video elearning, diseño instruccional

5 preguntas básicas sobre la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad

publicado por Laura González el miércoles 27 de enero de 2021    Tiempo de lectura aproximado: 5 minutos
Son muchos los procesos que hay que seguir para elaborar un Plan de Igualdad, pero debido a la actualización del Real Decreto 6/2019, el diagnóstico debe ser “negociado, en su caso, con la Representación Legal de las personas Trabajadoras”. Por ello, desde Criteria queremos responderte a las 5 [...] Leer más

Tags: igualdad, conciliación, diversidad, real decreto, ley igualdad, personas, registro salarial

Cómo hacer una entrevista de selección de personal

publicado por Begoña Riva el martes 12 de enero de 2021    Tiempo de lectura aproximado: 5 minutos
La entrevista de selección es una herramienta clave en los departamentos de captación de talento para conocer de cerca a quienes pueden acabar perteneciendo a nuestra plantilla. Pese a que la entrevista no garantiza al 100% el éxito de la contratación, un buen enfoque de la misma nos proporcionará [...] Leer más

Tags: RRHH, empleo, talento, comunicación, personas, selección