La respuesta a esta pregunta es muy directa: sí. Todas las empresas, sin importar su tamaño, deben disponer de un protocolo de acoso sexual y de acoso por razón de sexo. Ya en el 2007, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres ─más conocida como Ley de [...]
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La formación es una herramienta imprescindible para el desarrollo de las personas y para la mejora de la productividad y competitividad de las empresas. Por este motivo, desde diferentes instituciones y organismos públicos, se impulsan medidas para fomentar la puesta en marcha y la participación en [...]
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A comienzos del pasado año 2020, un estudio publicado por Boston Consulting Group realizado en 197 países nos indicaba que el 61% de las personas entrevistadas consideraban que su trabajo podría verse afectado por el impacto de las nuevas tecnologías o la globalización. Desde luego, para aquel [...]
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Si me estás leyendo y vienes del mundo del eLearning, pensarás "¿Quién no sabe qué es un SCORM?". Pero si vienes de cualquier otro ámbito es muy probable que te preguntes qué es un paquete SCORM. Si te encuentras en el primero de los casos, quizás este artículo te ayude a entenderlo mejor y poder [...]
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El principio de igualdad retributiva por trabajos de igual valor está amparado en la legislación española y europea, y es uno de los elementos que conforman el derecho a la no discriminación y a la igualdad real y efectiva consagrados en nuestra Constitución. Para garantizar la igualdad retributiva [...]
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igualdad
Dentro de las modalidades de cursos de Formación programada por las empresas o formación bonificada, está la modalidad de teleformación o e-learning, que debe cumplir unos requisitos de Fundae obligatorios para poder ser bonificada y que las empresas puedan aplicarse el descuento correctamente.
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Nos encontramos en un momento cambiante, de gran incertidumbre, pero también de oportunidades en todos los sentidos. Poco que decir sobre la pandemia y la época Covid que nos ha tocado vivir que no se haya dicho ya: nos ha obligado a reinventar las relaciones sociales, el trabajo y, en definitiva, [...]
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Cuando las personas del sector de la formación nos ponemos a hablar de la creación de cursos virtuales tenemos bastante claro que es imprescindible pasar por la fase de diseño instruccional como momento previo a la producción de cualquier contenido formativo on-line de calidad. Sin embargo, cuando [...]
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Son muchos los procesos que hay que seguir para elaborar un Plan de Igualdad, pero debido a la actualización del Real Decreto 6/2019, el diagnóstico debe ser “negociado, en su caso, con la Representación Legal de las personas Trabajadoras”. Por ello, desde Criteria queremos responderte a las 5 [...]
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La entrevista de selección es una herramienta clave en los departamentos de captación de talento para conocer de cerca a quienes pueden acabar perteneciendo a nuestra plantilla. Pese a que la entrevista no garantiza al 100% el éxito de la contratación, un buen enfoque de la misma nos proporcionará [...]
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