¿Cómo registrar el Plan de Igualdad de mi empresa?

publicado por Mada Castellanos Cuadrado el viernes 7 de febrero de 2020    Tiempo de lectura aproximado: 3 minutos
Ya tenemos elaborado el plan de igualdad de nuestra empresa. ¿Dónde y cómo puedo registrarlo?  Leer más

Tags: criteria, igualdad, pyme, RRHH, conciliación, diversidad, plandeigualdad, igualtat, real decreto, ley igualdad

Los objetivos de bienestar de una empresa saludable

publicado por Mónica Gutiérrez Monereo el jueves 6 de febrero de 2020    Tiempo de lectura aproximado: 1 minuto
¿Qué objetivos de bienestar no pueden faltar en una empresa saludable? Leer más

Tags: criteria, pyme, RRHH, conciliación, empresa saludable, cultura corporativa, ámbito psicosocial, ámbito salud

Real Decreto-Ley 6/2019, nuevas medidas legislativas para favorecer la conciliación

publicado por Mada Castellanos Cuadrado el lunes 27 de enero de 2020    Tiempo de lectura aproximado: 2 minutos
CORRESPONSABILIDAD, NOVEDADES LEGISLATIVAS Leer más

Tags: igualdad, RRHH, conciliación, cultura corporativa, plandeigualdad, igualtat, real decreto

10 medidas de conciliación corresponsables

publicado por Mada Castellanos Cuadrado el miércoles 22 de enero de 2020    Tiempo de lectura aproximado: 2 minutos
¿Cuántas veces hemos escuchado hablar de la conciliación de la vida laboral, familiar y personal? ¿Y de los beneficios que aporta? Queremos avanzar a un segundo nivel que es absolutamente imprescindible para que la conciliación deje de ser un “asunto de mujeres” incluso sea visto como un coste. Leer más

Tags: igualdad, RRHH, conciliación, diversidad, derecho, plandeigualdad

¿Qué debe incluir el registro salarial?

publicado por Mireia Diaz el martes 7 de enero de 2020    Tiempo de lectura aproximado: 5 minutos
Una de las novedades destacadas del Real Decreto-ley 6/2019 es la obligatoriedad de establecer un registro salarial en las empresas. Así se muestra en el Estatuto de los trabajadores/as (en adelante ET): Leer más

Tags: criteria, igualdad, pyme, RRHH, empresa saludable, cultura corporativa

Hicimos la encuesta psicosocial...y ¿ahora qué?

publicado por Mónica Gutiérrez Monereo el martes 3 de diciembre de 2019    Tiempo de lectura aproximado: 1 minuto
La dirección toma consciencia sobre la importancia de cuidar a las personas que trabajan en la organización Leer más

Tags: criteria, formación, juego, RRHH, habilidades, talento, empresa saludable

Súmate a la Semana Europea para la Seguridad y la Salud en el trabajo

publicado por Mónica Gutiérrez Monereo el jueves 24 de octubre de 2019    Tiempo de lectura aproximado: 1 minuto
La Semana Europea para la Seguridad y la Salud en el trabajo se celebra cada año en el mes de octubre, en concreto en la semana 43, es decir, del 21 al 27 de octubre. Estamos, por lo tanto, en plena semana Europea de la Seguridad y salud en el trabajo. Leer más

Tags: formación, RRHH, conciliación, empresa saludable, formación programada por las empresas, diversidad, cultura corporativa, ámbito psicosocial, ámbito salud

Cómo cuidar a la plantilla para evitar el Síndrome Burnout

publicado por Mónica Gutiérrez Monereo el miércoles 3 de julio de 2019    Tiempo de lectura aproximado: 1 minuto
Evitar el “Síndrome del Burnout”, pasa primero por entender la causa que lo origina para poder así tomar medidas sobre el origen. La definición del Síndrome Burnout es, según el Instituto Nacional de Seguridad y Salud de los trabajadores (INSST): Leer más

Tags: RRHH, empresa saludable, cultura corporativa, ámbito psicosocial, ámbito salud

¿Cómo mejorar la productividad en la empresa previniendo los efectos del Síndrome Visual Informático?

publicado por Lluís Pérez Mañá el martes 7 de mayo de 2019    Tiempo de lectura aproximado: 2 minutos
La productividad en una empresa, habitualmente se valora en términos contables, considerando el nivel de ventas global, las unidades vendidas de ciertos productos, las horas realizadas por la plantilla y finalmente se considera el beneficio neto total o beneficio por horas o incluso por persona [...] Leer más

Tags: blog, RRHH, empresa saludable, ámbito salud

El salario emocional, un factor decisivo para atraer talento

publicado por Judith Raso el lunes 24 de diciembre de 2018    Tiempo de lectura aproximado: 3 minutos
Hace años el éxito laboral se medía básicamente mediante la cifra que aparecía al pie de la nómina y las personas trabajadoras solo se movían de una empresa a otra si este valor se veía incrementado. Desde hace un tiempo esta concepción del trabajo ha empezado a cambiar y los/as profesionales ya no [...] Leer más

Tags: RRHH, empresa saludable