A todos/as nos ha tocado trabajar en equipo en un momento u otro y sabemos lo difícil que puede llegar a ser: falta de comunicación que impide saber qué está haciendo el resto de compañeros/as, roces con alguien con quien no nos ponemos de acuerdo, decisiones tomadas por un/a director/a de proyecto [...]
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En este artículo voy a explicarte cómo, desde mi punto de vista, la pandemia nos ha empujado a un incremento sin precedentes de la digitalización de la formación y cómo esta nueva situación está creando a su vez un nuevo paradigma de aprendizaje que, sin duda, va a ser la tendencia dominante en los [...]
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Si estás viendo llegar el fin del año, y con él, la posibilidad de perder la oportunidad de aprovechar tu crédito FUNDAE ; y a la vez piensas que tiene que haber una forma fácil de aprovecharlo, ¡¡sigue leyendo!!
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Parece que poco a poco van desapareciendo de las empresas aquellos perfiles excesivamente duros, casi tiránicos, que mantenían un férreo control de la plantilla y aplicaban la mano dura ante cualquier situación que se desviara, por poco que fuera, de sus estrictas normas y previsiones. Está [...]
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A estas alturas todo el mundo debería tener claro ya que la transformación digital es un proceso imprescindible para cualquier empresa que quiera seguir creciendo y siendo competitiva en el mercado actual. Este nuevo paradigma está estrechamente relacionado con el concepto de madurez digital, que [...]
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Que el ejercicio físico resulta indispensable para mantener un buen estado de salud es algo que todo el mundo sabe, el problema es que a veces nos resulta complicado encontrar el tiempo (o las ganas) para calzarnos las deportivas y acercarnos al gimnasio, salir a correr o encontrarnos con la [...]
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A todos/as nos ha tocado trabajar en equipo en un momento u otro y sabemos lo difícil que puede llegar a ser: falta de comunicación que impide saber qué está haciendo el resto de compañeros/as, roces con alguien con quien no nos ponemos de acuerdo, decisiones tomadas por un/a director/a de proyecto [...]
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El modelo 70-20-10 para el aprendizaje y desarrollo es una fórmula aplicada en el ámbito de la formación corporativa que establece que las personas aprendemos y nos desarrollamos, básicamente, a través de tres fuentes y en proporciones distintas: el 70% mediante la experiencia que adquirimos en [...]
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Muchos/as conocemos a una persona que, después de llevar varios años en una empresa desarrollando su trabajo de forma sobresaliente, decide dejarlo todo para arrancar un proyecto propio, después de darse cuenta de que tenía un techo de cristal y que en su empresa ya no era posible evolucionar, [...]
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La cultura del employee experience está extendiéndose cada vez más por los departamentos de recursos humanos. Si en las empresas ya nos preocupamos de la experiencia que tienen nuestros/as clientes/as durante todo el ciclo de interacción con nuestra organización, ¿cómo no vamos a tener en cuenta [...]
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