Implantación y seguimiento del Plan de Igualdad

publicado por Montserrat Lolo el miércoles 23 de diciembre de 2020    Tiempo de lectura aproximado: 2 minutos
Con anterioridad ya te contamos cómo hacer un Plan de Igualdad así que, después de tenerlo aprobado por la Comisión Negociadora para darle validez legal, llega el momento de pasar a las fases de implantación y seguimiento del Plan de Igualdad. Leer más

Tags: igualdad, empresa saludable, diversidad, plan de igualdad, registro salarial

¿Cómo hacer un Plan de Igualdad?

publicado por Mada Castellanos Cuadrado el jueves 12 de noviembre de 2020    Tiempo de lectura aproximado: 6 minutos
Ponte en situación: eres la persona responsable de Recursos Humanos de tu empresa, Dirección te informa de que debes tener un Plan de Igualdad y que, dado tu puesto, tienes que liderar esta actuación. Es muy posible que en este momento te preguntes: “¿Por dónde tengo que empezar?”. Pues si estás en [...] Leer más

Tags: igualdad, diversidad, plan de igualdad, registro salarial

¿Qué es un Plan de Igualdad? ¿Cómo beneficia a tu empresa?

publicado por Laura González el viernes 23 de octubre de 2020    Tiempo de lectura aproximado: 5 minutos
Cada vez son más las empresas que cuentan con un Plan de Igualdad, ya sea porque se ven obligadas por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, o porque su cultura [...] Leer más

Tags: igualdad, plan de igualdad