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El Plan de Igualdad en la empresa [INFOGRAFÍA]

publicado por Hugo da Silva | viernes 1 de julio de 2016 | 0 Comentarios
Todas las empresas deben crear medidas que garanticen la ausencia de discriminaciones laborales directas e indirectas por razón de sexo, sea cual sea el número de personas que trabajan en ella. Para las empresas de más de 250 personas, estas medidas deberán ir encaminadas, obligatoriamente, a [...] Leer más

Tags: igualdad

Subvenciones a pymes para la implantación de medidas de igualdad salarial

publicado por Georgina González | martes 28 de junio de 2016 | 0 Comentarios
El Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades ha publicado una nueva convocatoria de subvenciones dirigidas a pequeñas y medianas empresas y a entidades constituidas con mayoría de capital privado que tengan una plantilla de entre 50 y 250 personas para la implantación de medidas que [...] Leer más

Tags: igualdad, pyme

Subvenciones en Planes de Igualdad 2016

publicado por Hugo da Silva | martes 31 de mayo de 2016 | 0 Comentarios
Hoy os hablamos de un tema que consideramos de interés general para todas las organizaciones de entre 30 y 250 trabajadores/as que deseen implantar por primera vez un Plan de Igualdad: la reciente publicación en el BOE de la Convocatoria  de 2016 para las Ayudas a la pequeña y mediana empresa y [...] Leer más

Tags: igualdad, subvenciones