¿Cuántas veces hemos escuchado hablar de la conciliación de la vida laboral, familiar y personal? ¿Y de los beneficios que aporta? Queremos avanzar a un segundo nivel que es absolutamente imprescindible para que la conciliación deje de ser un “asunto de mujeres” incluso sea visto como un coste.
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Una de las novedades destacadas del Real Decreto-ley 6/2019 es la obligatoriedad de establecer un registro salarial en las empresas. Así se muestra en el Estatuto de los trabajadores/as (en adelante ET):
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Si estás viendo llegar el fin del año, y con él, la posibilidad de perder la oportunidad de aprovechar tu crédito FUNDAE ; y a la vez piensas que tiene que haber una forma fácil de aprovecharlo, ¡¡sigue leyendo!!
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Hace ya algunos años que, desde múltiples sectores de la sociedad, se reclama la necesidad de modificar determinados usos de la lengua, con el fin de erradicar el sesgo discriminatorio que contienen (sexismo, androcentrismo, racismo, clasismo, etc.). Los diferentes lenguajes que permiten la [...]
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El uso del curriculum ciego va ganando poco a poco visibilidad e interés gracias a la creciente concienciación sobre la importancia de combatir la discriminación en materia de igualdad y diversidad, en este caso en el ámbito laboral. Esta modalidad de CV busca despersonalizar los procesos de [...]
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El 11 de febrero se celebró por tercer año consecutivo el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, una fecha proclamada por la Asamblea General de Naciones Unidas con el objetivo de visibilizar la lucha por la igualdad de género y fomentar la vocación de las jóvenes en los sectores de [...]
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A medida que mi hijo crecía me di cuenta de lo fascinante que es atender al comportamiento infantil y a los procesos de aprendizaje de género. Cuando nació mi hija comencé a detenerme en identificar las diferencias entre ella y él. Educar desde la igualdad siempre ha sido algo estimulante.
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Cerramos ya el 2017 y, como quien no quiere la cosa, miramos hacia atrás y ya han pasado 10 años desde la aprobación de la Ley 3/2007 de igualdad efectiva de mujeres y hombres. Y en este punto nos surge la siguiente pregunta: ¿ha servido de algo? ¿Realmente se ha generado un cambio?
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El pasado miércoles 16 de noviembre se celebró en Madrid la 1ª edición del congreso Factor W: diversidad y género. En Criteria tuvimos la oportunidad de asistir a las mesas, ponencias y actividades englobadas bajo el título "Género. Liderazgo y talento femenino", y nos gustaría compartir nuestras [...]
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