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El reto de la conciliación en tiempos de pandemia

publicado por Cristina Borrego | miércoles 13 de mayo de 2020 | 0 Comentarios
La conciliación de la vida personal, familiar y laboral es un asunto que llevamos debatiendo desde los años 90. En un principio, poniendo el foco en las mujeres y en cómo compatibilizar sus tareas domésticas y responsabilidades familiares con su incorporación al mercado laboral; décadas más tarde, [...] Leer más

Tags: criteria, igualdad, RRHH, conciliación, empresa saludable, plandeigualdad, igualtat, ley igualdad, COVID19, coronavirus, personas

El largo camino hacia la igualdad efectiva: la incorporación de la perspectiva de género en el sector de la seguridad

publicado por Anna Almécija | domingo 8 de marzo de 2020 | 0 Comentarios
En el sector de la seguridad, la mujer se encuentra infrarrepresentada y además existe una falta de perspectiva de género que se evidencia en multitud de aspectos: desde el temario que se estudia para acceder a ser un/a profesional de la seguridad privada (en el que, por ejemplo, no se incluyen los [...] Leer más

Tags: certificados de profesionalidad, formación, igualdad, derecho, comunicación, plandeigualdad, igualtat, real decreto, ley igualdad, 8M, seguridad privada, Día de la mujer

La importancia del lenguaje inclusivo en las empresas

publicado por Cristina Borrego | jueves 20 de febrero de 2020 | 0 Comentarios
La influencia del lenguaje en la cultura empresarial  Uno de los aspectos a los que las empresas están dando una gran importancia hoy en día, por la influencia que tiene sobre la obtención de resultados, es la creación y mantenimiento de una buena imagen corporativa. Ésta tiene que ver con la [...] Leer más

Tags: igualdad, pyme, RRHH, conciliación, diversidad, cultura corporativa, plandeigualdad, igualtat, real decreto, ley igualdad, lenguajeinclusivo

¿Cómo registrar el Plan de Igualdad de mi empresa?

publicado por Mada Castellanos Cuadrado | viernes 7 de febrero de 2020 | 0 Comentarios
Ya tenemos elaborado el plan de igualdad de nuestra empresa. ¿Dónde y cómo puedo registrarlo?  Leer más

Tags: criteria, igualdad, pyme, RRHH, conciliación, diversidad, plandeigualdad, igualtat, real decreto, ley igualdad

Real Decreto-Ley 6/2019, nuevas medidas legislativas para favorecer la conciliación

publicado por Mada Castellanos Cuadrado | lunes 27 de enero de 2020 | 0 Comentarios
CORRESPONSABILIDAD, NOVEDADES LEGISLATIVAS Leer más

Tags: igualdad, RRHH, conciliación, cultura corporativa, plandeigualdad, igualtat, real decreto

10 medidas de conciliación corresponsables

publicado por Mada Castellanos Cuadrado | miércoles 22 de enero de 2020 | 0 Comentarios
¿Cuántas veces hemos escuchado hablar de la conciliación de la vida laboral, familiar y personal? ¿Y de los beneficios que aporta? Queremos avanzar a un segundo nivel que es absolutamente imprescindible para que la conciliación deje de ser un “asunto de mujeres” incluso sea visto como un coste. Leer más

Tags: igualdad, RRHH, conciliación, diversidad, derecho, plandeigualdad

¿Qué debe incluir el registro salarial?

publicado por Mireia Diaz | martes 7 de enero de 2020 | 0 Comentarios
Una de las novedades destacadas del Real Decreto-ley 6/2019 es la obligatoriedad de establecer un registro salarial en las empresas. Así se muestra en el Estatuto de los trabajadores/as (en adelante ET): Leer más

Tags: criteria, igualdad, pyme, RRHH, empresa saludable, cultura corporativa

5 claves para aprovechar fácilmente tu crédito FUNDAE 2019

publicado por Oscar Guila | jueves 19 de septiembre de 2019 | 0 Comentarios
Si estás viendo llegar el fin del año, y con él, la posibilidad de perder la oportunidad de aprovechar tu crédito FUNDAE ; y a la vez piensas que tiene que haber una forma fácil de aprovecharlo, ¡¡sigue leyendo!! Leer más

Tags: e-learning, formación, igualdad, bonificada, talento, empresa saludable

Qué es el lenguaje inclusivo y cómo aplicarlo

publicado por Georgina González | miércoles 1 de agosto de 2018 | 0 Comentarios
Hace ya algunos años que, desde múltiples sectores de la sociedad, se reclama la necesidad de modificar determinados usos de la lengua, con el fin de erradicar el sesgo discriminatorio que contienen (sexismo, androcentrismo, racismo, clasismo, etc.). Los diferentes lenguajes que permiten la [...] Leer más

Tags: igualdad

¿Puede el CV ciego acabar con la discriminación laboral?

publicado por Hugo da Silva | martes 17 de julio de 2018 | 0 Comentarios
El uso del curriculum ciego va ganando poco a poco visibilidad e interés gracias a la creciente concienciación sobre la importancia de combatir la discriminación en materia de igualdad y diversidad, en este caso en el ámbito laboral. Esta modalidad de CV busca despersonalizar los procesos de [...] Leer más

Tags: igualdad, diversidad