Criteria Blog

Chief Happiness Officer (CHO), responsable de la felicidad en el trabajo

publicado por Oscar Guila | martes 9 de octubre de 2018 | 0 Comentarios
Parece que poco a poco van desapareciendo de las empresas aquellos perfiles excesivamente duros, casi tiránicos, que mantenían un férreo control de la plantilla y aplicaban la mano dura ante cualquier situación que se desviara, por poco que fuera, de sus estrictas normas y previsiones. Está [...] Leer más

Tags: empresa saludable, cultura corporativa, conciliación, RRHH

¿Qué quiere la generación millenial?

publicado por Gema García | miércoles 29 de agosto de 2018 | 0 Comentarios
La generación millenial, aquella a la que pertenecen las personas nacidas desde principios de 1980 hasta mediados de los 90, cada vez representa un porcentaje más grande de la fuerza laboral mundial, y se estima que será del 75% para el año 2025. Por este motivo resulta fundamental para las [...] Leer más

Tags: cultura corporativa, talento, RRHH

8 consejos para aprovechar el teletrabajo

publicado por Mónica Sánchez | lunes 2 de julio de 2018 | 0 Comentarios
Si trabajas desde casa seguramente habrás escuchado más de una vez cosas como "¡Qué suerte!", "¡Trabajas en pijama!", "¡Nadie te controla!", "¡Puedes hacer el horario que quieras!"... La verdad es que poder teletrabajar, aunque sea de forma parcial algunas horas o días a la semana, supone un gran [...] Leer más

Tags: cultura corporativa, conciliación, RRHH

6 características de los Equipos de Alto Rendimiento

publicado por Oscar Guila | viernes 13 de abril de 2018 | 0 Comentarios
A todos/as nos ha tocado trabajar en equipo en un momento u otro y sabemos lo difícil que puede llegar a ser: falta de comunicación que impide saber qué está haciendo el resto de compañeros/as, roces con alguien con quien no nos ponemos de acuerdo, decisiones tomadas por un/a director/a de proyecto [...] Leer más

Tags: talento, RRHH, cultura corporativa

Una cultura corporativa de aprendizaje es una garantía para el crecimiento

publicado por Hugo da Silva | lunes 23 de octubre de 2017 | 0 Comentarios
En el complejo, cambiante e impredecible entorno en el que vivimos es necesario que cualquier organización que quiera sobrevivir, prosperar y mantenerse por delante de sus empresas competidoras se mantenga en un proceso de innovación constante. Para ello, resulta necesario implementar [...] Leer más

Tags: cultura corporativa