Hace años el éxito laboral se medía básicamente mediante la cifra que aparecía al pie de la nómina y las personas trabajadoras solo se movían de una empresa a otra si este valor se veía incrementado. Desde hace un tiempo esta concepción del trabajo ha empezado a cambiar y los/as profesionales ya no [...]
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Existe un factor en muchos entornos laborales que supone una molestia y no nos permite concentrarnos al 100% en las tareas que estamos haciendo, especialmente si no es algo mecánico y requiere de una plena atención. Es el ruido ambiente que se genera en los espacios compartidos de trabajo que, [...]
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Un buen ambiente laboral es fundamental para las personas que trabajan en cualquier organización ya que contribuye a un mejor estado de ánimo y eso se refleja en el desempeño de su labor y en los resultados de la empresa. Pero mantener la estabilidad no es una tarea sencilla y requiere de un [...]
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Uno de los mayores frenos a los que se enfrentan las organizaciones que quieren impulsar la formación on-line es la falta de motivación que se produce entre una parte del alumnado, lo que provoca que, a veces, algunas personas no finalicen los cursos que están realizando. Sin embargo, pensar que el [...]
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Parece que poco a poco van desapareciendo de las empresas aquellos perfiles excesivamente duros, casi tiránicos, que mantenían un férreo control de la plantilla y aplicaban la mano dura ante cualquier situación que se desviara, por poco que fuera, de sus estrictas normas y previsiones. Está [...]
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El absentismo laboral se puede explicar de forma corta y rápida como la falta de presencia en el trabajo. Sin embargo, esta es una definición demasiado simplista para una de las situaciones que más problemas e inconvenientes genera a los departamento de recursos humanos, tanto a nivel económico [...]
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Se van acabando las vacaciones para la mayoría de personas y toca volver al puesto de trabajo después de haber estado descansado durante unas semanas, lo que provocará la reaparición de aquellas pequeñas dolencias y molestias derivadas de las tareas habituales del día a día que ya habíamos [...]
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La generación millenial, aquella a la que pertenecen las personas nacidas desde principios de 1980 hasta mediados de los 90, cada vez representa un porcentaje más grande de la fuerza laboral mundial, y se estima que será del 75% para el año 2025. Por este motivo resulta fundamental para las [...]
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Cada vez que viajo por Europa tengo que acordarme de adaptar mi hora de comer y cenar para no encontrarme con que el restaurante que he elegido ya no acepta más comensales porque va a cerrar. Para la población española es muy normal comer a las tres de la tarde o cenar a las diez de la noche, pero [...]
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Cada vez más organizaciones dan el salto de la formación presencial tradicional o los pesados manuales de aprendizaje al e-learning, atraídas por su flexibilidad y su coste, pero a veces se encuentran con la duda de si es mejor desarrollar un curso desde cero o adquirir licencias de uno ya creado. [...]
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