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CORRESPONSABILIDAD, NOVEDADES LEGISLATIVAS Leer más

Tags: igualdad, RRHH, conciliación, cultura corporativa, plandeigualdad, igualtat, real decreto

¿Cuántas veces hemos escuchado hablar de la conciliación de la vida laboral, familiar y personal? ¿Y de los beneficios que aporta? Queremos avanzar a un segundo nivel que es absolutamente imprescindible para que la conciliación deje de ser un “asunto de mujeres” incluso sea visto como un coste. Leer más

Tags: igualdad, RRHH, conciliación, diversidad, derecho, plandeigualdad

Una de las novedades destacadas del Real Decreto-ley 6/2019 es la obligatoriedad de establecer un registro salarial en las empresas. Así se muestra en el Estatuto de los trabajadores/as (en adelante ET): Leer más

Tags: criteria, igualdad, pyme, RRHH, empresa saludable, cultura corporativa

La dirección toma consciencia sobre la importancia de cuidar a las personas que trabajan en la organización Leer más

Tags: criteria, formación, juego, RRHH, habilidades, talento, empresa saludable

La Semana Europea para la Seguridad y la Salud en el trabajo se celebra cada año en el mes de octubre, en concreto en la semana 43, es decir, del 21 al 27 de octubre. Estamos, por lo tanto, en plena semana Europea de la Seguridad y salud en el trabajo. Leer más

Tags: formación, RRHH, conciliación, empresa saludable, formación programada por las empresas, diversidad, cultura corporativa, ámbito psicosocial, ámbito salud

Si estás viendo llegar el fin del año, y con él, la posibilidad de perder la oportunidad de aprovechar tu crédito FUNDAE ; y a la vez piensas que tiene que haber una forma fácil de aprovecharlo, ¡¡sigue leyendo!! Leer más

Tags: e-learning, formación, igualdad, bonificada, talento, empresa saludable

Evitar el “Síndrome del Burnout”, pasa primero por entender la causa que lo origina para poder así tomar medidas sobre el origen. La definición del Síndrome Burnout es, según el Instituto Nacional de Seguridad y Salud de los trabajadores (INSST): Leer más

Tags: RRHH, empresa saludable, cultura corporativa, ámbito psicosocial, ámbito salud

Las organizaciones se han dado cuenta de que la formación de su plantilla no es un gasto, sino una inversión que bien planificada y ejecutada puede incrementar su productividad y fidelizar a su talento. Para ello, el aprendizaje on-line ha supuesto un gran avance. Leer más

Tags: e-learning, formación

EL DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL Leer más

Tags: empresa saludable, protección de datos, cultura corporativa, derecho, ámbito psicosocial

Nuestra forma de vida actual, con las demandas y exigencias que conlleva, propicia que nuestro sueño no sea a veces todo lo reparador que necesitamos y que hayan ido en aumento las personas que sufren trastornos referentes a esta función básica para nuestro bienestar físico y emocional. Como [...] Leer más

Tags: empresa saludable, cultura corporativa, ámbito salud