Criteria Blog

Georgina González

Responsable del Departamento de Igualdad y Diversidad de Criteria.
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Recent Posts

Qué es el lenguaje inclusivo y cómo aplicarlo

publicado por Georgina González | miércoles 1 de agosto de 2018 | 0 Comentarios
Hace ya algunos años que, desde múltiples sectores de la sociedad, se reclama la necesidad de modificar determinados usos de la lengua, con el fin de erradicar el sesgo discriminatorio que contienen (sexismo, androcentrismo, racismo, clasismo, etc.). Los diferentes lenguajes que permiten la [...] Leer más

Tags: igualdad

La mujer y la niña en la ciencia frente a los estereotipos

publicado por Georgina González | viernes 16 de febrero de 2018 | 0 Comentarios
El 11 de febrero se celebró por tercer año consecutivo el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, una fecha proclamada por la Asamblea General de Naciones Unidas con el objetivo de visibilizar la lucha por la igualdad de género y fomentar la vocación de las jóvenes en los sectores de [...] Leer más

Tags: igualdad

10 años de la Ley de Igualdad. ¿Ha servido de algo?

publicado por Georgina González | jueves 28 de diciembre de 2017 | 1 Comentario
Cerramos ya el 2017 y, como quien no quiere la cosa, miramos hacia atrás y ya han pasado 10 años desde la aprobación de la Ley 3/2007 de igualdad efectiva de mujeres y hombres. Y en este punto nos surge la siguiente pregunta: ¿ha servido de algo? ¿Realmente se ha generado un cambio? Leer más

Tags: igualdad

Organización del tiempo como fuente de igualdad en el ámbito laboral

publicado por Georgina González | lunes 21 de noviembre de 2016 | 0 Comentarios
El pasado día 11 de noviembre el Departamento de Igualdad de Criteria tuvo la oportunidad de asistir a la jornada “Tiempo de trabajo y corresponsabilidad”, que organizó el Área de Igualdad de Oportunidades de la Generalitat de Catalunya. Una de las primeras reflexiones que se lanzaron en el marco [...] Leer más

Tags: igualdad

La figura de Agente de Igualdad

publicado por Georgina González | martes 5 de julio de 2016 | 0 Comentarios
La aparición de la figura profesional de Agente de Igualdad surge de la necesidad de dar cumplimiento a los compromisos políticos adoptados en materia de igualdad, incorporando transversalmente estrategias de igualdad de género y tomando en consideración las diferencias existentes. Así, la Carta [...] Leer más

Tags: igualdad

Subvenciones a pymes para la implantación de medidas de igualdad salarial

publicado por Georgina González | martes 28 de junio de 2016 | 0 Comentarios
El Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades ha publicado una nueva convocatoria de subvenciones dirigidas a pequeñas y medianas empresas y a entidades constituidas con mayoría de capital privado que tengan una plantilla de entre 50 y 250 personas para la implantación de medidas que [...] Leer más

Tags: igualdad, pyme