Criteria Blog

El derecho a la desconexión digital: "El modo avión del emplead@"

La importancia del descanso para el rendimiento laboral

¿Cómo mejorar la productividad en la empresa previniendo los efectos del Síndrome Visual Informático?

¿Cómo gestionas el estrés laboral?

El mundo no está cambiando, ya ha cambiado

El salario emocional, un factor decisivo para atraer talento

Cómo afecta el exceso de ruido a la salud de la plantilla y cómo reducirlo

¿Qué puede hacer recursos humanos para evitar el mobbing o acoso laboral?

Descubre 10 ideas para motivar al alumnado de e-learning

Chief Happiness Officer (CHO), responsable de la felicidad en el trabajo

¿Cómo podemos mejorar la tasa de absentismo laboral?

La prevención de la fatiga visual en el trabajo

¿Qué quiere la generación millenial?

El desfase de nuestros horarios con Europa

E-learning, ¿a medida o estándar?

La empresa, fundamental en la prevención del cáncer

Qué es el lenguaje inclusivo y cómo aplicarlo

¿La madurez digital de tu empresa alcanza el nivel de digirati?

¿Puede el CV ciego acabar con la discriminación laboral?

Learning analytics para la mejora del proceso de enseñanza-aprendizaje

La empresa y los factores determinantes de la salud

8 consejos para aprovechar el teletrabajo

Dieta mediterránea, una dieta saludable para la plantilla

8 señales de que tu empresa necesita un LMS

Google ya busca ofertas de empleo

El descubrimiento de Alfredo

¿Te tragas la vida o la saboreas?

¡Motivado/a y duchado/a de casa!

Liderar con responsabilidad

¿Organizaciones tóxicas o falta de confianza?

En bici al trabajo. Bueno para la plantilla y para la empresa

6 características de los Equipos de Alto Rendimiento

El escenario físico en la comunicación

Los tipos de acoso laboral

Las 9 claves de la nueva Ley de Contratos del Sector Público

La mujer y la niña en la ciencia frente a los estereotipos

¿Por qué es importante la protección de datos?

Educar desde la igualdad

Trascender al ego

La comunicación con impacto positivo

Sueña, crea y actúa. El Modelo de Creatividad de Disney

Aproximación al modelo 70-20-10 para el aprendizaje y desarrollo corporativo

10 años de la Ley de Igualdad. ¿Ha servido de algo?

Las razones de las empresas para apostar por los serious games

Design thinking explicado de forma breve y sencilla

Así puedes conseguir una oficina ecológica

Una cultura corporativa de aprendizaje es una garantía para el crecimiento

La nueva protección de datos en 10 puntos

13 razones para elegir Moodle como LMS

¿Es necesario regular el derecho a la desconexión digital?

Diversidad generacional: lo que jóvenes y mayores se puede enseñar

22 ejercicios para hacer en la oficina con los que mejorar tu salud

Conceptos clave de los Permisos Individuales de Formación (PIF)

La inteligencia artificial en la educación

Cómo comunicar la formación bonificada a la RLT

Tu plantilla necesita conocer la Política de Uso de Redes Sociales

Apoyar el intraemprendimiento puede revolucionar tu negocio

Google Hire, una nueva herramienta para recursos humanos

4 beneficios del trabajo en equipo

Automatización de puestos de trabajo, la cuarta revolución industrial

9 tendencias en elearning para 2017

Orientaciones de FUNDAE para la teleformación en la Formación Programada por las Empresas

Claves para realizar una buena presentación

¿Sabes diferenciar entre gamificación y aprendizaje basado en juego?

13 consejos para una alimentación saludable en la oficina

Cómo organizar una reunión de trabajo efectiva

La importancia de la formación

Reforma Horària, una iniciativa que está acercando una mejor política del tiempo

Gamificación con Minecraft

La empatía como fuente de éxito empresarial

3 consejos para mejorar la receptividad de la plantilla en la formación

Congreso Factor W: reflexiones sobre diversidad y género

¿Tienes en cuenta tu employee experience?

Organización del tiempo como fuente de igualdad en el ámbito laboral

Día de la Mujer Emprendedora 2016

¿Qué papel juega la formación en la transformación digital?

Formación Programada por las Empresas, ventaja para el crecimiento empresarial

7 palancas con las que motivar a tu plantilla

Entrevista a Carmen Fúnez, Secretaria General de Mujeres en Igualdad

Los 3  pasos para crear un curso multimedia de calidad

5 razones para formar a toda la plantilla como embajadores/as de marca

Y tú, ¿eres knowmad?

El micro learning o micro aprendizaje

14 consejos para mejorar el clima laboral

¿Una clase al revés? Flipped classroom

12 consejos para estudiar online

Una escuela para aprender jugando

La realidad aumentada en la formación

Entrevista a Santi Caballé, experto en m-learning

Avance de la Encuesta de Estructura Salarial 2014

La figura de Agente de Igualdad

El Plan de Igualdad en la empresa [INFOGRAFÍA]

Subvenciones a pymes para la implantación de medidas de igualdad salarial

4 habilidades imprescindibles en tu trabajo y en tu vida personal

3 grandes beneficios del e-learning

¿Eres una pyme con sede en Catalunya y te importa la RSE?

Subvenciones en Planes de Igualdad 2016

¿Qué son los Certificados de Profesionalidad?

Gamificación: aprender jugando

Bienvenida y propósito de nuestro blog

Suscribirse a los Posts de Formación y Recursos Humanos

Archivo

Tags

see all

Criteria

Nacemos en el año 2000 y, desde entonces, hemos dedicado nuestros esfuerzos a aportar valor a las empresas en la gestión de su recurso humano ofreciendo los servicios de consultoría, formación, gestión de la bonificación, desarrollo de contenidos y proyectos de igualdad y diversidad.

SERVICIOS

PÁGINAS
Copyright 2013 Criteria. All rights reserved.